校園招聘 | 蘇州瑞瑪精密工業集團股份有限公司

崗位職責：

1.負責懸架控制器底層軟件開發；
2.負責懸架控制器底層軟件開發、調試、集成工具開發與維護；
3.與跨職能團隊合作，支持對控制器開發過程中出現問題的解決方案；
4.對控制器SOR進行編寫及合理性評估；並對相關開發標準與流程進行編寫；
5.支持內部與外部項目，以及部門領導分配的任務。

招聘要求

1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電氣控制、電氣電子等相關專業；
2.3年以上車載項目底層軟件開發的工作經驗，有懸架經歷者優先；
3.熟練掌握編程語言，C C++等；
4.熟悉開發工具鏈，包括編譯器，調試器，集成開發環境等
5.理解控制器硬件架構，電路原理；
6.熟悉實時操作系統，通訊協議；了解功能安全與信息安全，網絡安全；
7.熟悉ASPICE體系；
8.良好的協商及跨部門溝通能力。

崗位職責：

1、參與燒成產線的試車和燒成日常品質問題分析處理；
2、新材料研發與量產；
3、設計可靠性模擬分析的程序做成；
4、與公司內各部門溝通協調，整合各種內部資源，推動研發課題順利落地。與公司外部各部門，機構溝通保障項目的順利進行。（長期在生產現場）

招聘要求

1、應屆畢業生，碩士及以上學歷;
2、材料專業（陶瓷），會CAD;英語四級以上，能獨立查看國外專業文獻；
3、踏實、勤奮，抗壓能力強，具有創新精神和良好的團隊精神；
4、良好的溝通能力，組織計劃能力，擔任學生幹部的優先；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、負責編排新產品、新工藝、新材料、新設備、新工裝的導入計劃，並跟進進度；
2、協調各部門或各供應商的溝通，確保進度順利達成；
3、負責整理、編寫部門相關文件資料，做好文件發放、登記、歸檔工作；
4、負責BOM、料號申請、工藝路線系統創建工作；
5、收集部門人員每周工作計劃，及時跟進反饋問題，每周進行總結，做好會議紀要；
6、協調部門負責人做好日常相關工作。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、化工化學、機械、自動化等專業優先；
3、責任心強，具備良好的溝通能力和協調能力。
4、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為IT管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、計算機專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通能力和協調能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為財務管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；財務管理專業；
2、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
3、責任心強，具備良好的溝通能力和協調能力；
4、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為法務管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、法律、管理類等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通能力和協調能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為人事管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、人力資源管理專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通能力和協調能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為采購管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、供應鏈管理、物流管理、采購管理、機械、自動化、車輛工程等專業優先；
3、英語CET-6，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強、主動性強，樂觀進取，有高度的工作熱情和團隊意識。
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、評估並確認後轉換外包工藝需求的技術要求與圖紙，制定外購原材料及配件的采購標準；
2、制定與優化PFC、PFMEA、SOP生產工藝文件；
3、標準工時的測定，ERP系統BOM,Routing創建及維護；
4、解決產品生產過程中的工藝問題，分析並采取有效措施，預防再發生；
5、監督推進生產車間的標準化工作，避免不合理產生的安全事故、產品質量事故、效率低下等問題；
6、提高產出和工藝持續改進，增加設備產能，降低制造成本和提高產品質量。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、機械制造、工業工程等專業優先；
3、英語CET-4及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通協調能力，團隊合作能力，統籌規劃能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為銷售管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、市場營銷、工商管理、理工類等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通能力和協調能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、組織新項目啟動會的召開，建設項目團隊，設定任務分配和時間進度；
2、根據項目要求，展開及設定開發成本目標，品質目標及進度目標；
3、編制項目成本預算，控制項目實施成本；
4、項目開發進度的管理和跟進，階段評審會議的召開，協調項目資源，對延遲項目或重大質量問題需要執行預警與升級匯報流程，確保項目交期和質量；
5、負責各試模階段和爬坡階段問題匯總並跟蹤及時關閉；
6、主導和管理工程變更，負責ECR/ECN的發放，審核， 推動客戶批準，任務分配並跟蹤執行工作；
7、負責OTS/樣品階段和PPAP階段試生產工作；
8、負責並確保PPAP樣件與PPAP按時提交，並推動按時獲得客戶的批準；
9、按照項目計劃及時完成爬坡，順利轉入量產；
10、推動和保證各新項目符合報價預期，實現合理利潤。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、項目管理、機械及自動化等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通協調能力，團隊合作能力，統籌規劃能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、APQP階段客戶圖紙review,特性清單和驗證大綱協助確認，並溝通執行計劃，測量協議與實驗室溝通確認；
2、FOT,OTS和試生產協助現場跟蹤，並確認問題跟蹤解決，相關Lesson learns 協助完成並跟蹤更新到PFMEA,協助完成CP並更新到SIP執行；
3、協助完成PPAP的工作，文件收集與制作；
4、協助完成內部質量改善的相關事宜；
5、客訴問題協助內部確認並完成內部的圍堵，必要時客戶端現場協調圍堵，協助完成客訴報告並跟蹤改善的落實與效果。

招聘要求

1、應屆畢業生，大專學歷及以上；
2、機械制造等理工科類專業優先；
3、英語CET-4及以上，讀寫能力必備，聽說能力為附加；
4、具有出色的人際溝通能力，高度的敬業精神，性格外向，抗壓能力強；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、生產計劃跟蹤、協調。生產計劃系統維護，確保物流按計劃供應；
2、物料計劃。根據物流計劃實施，處理相關異常；
3、倉庫管理。完成日常收發管理，改善倉庫精細化管理水平；
4、物流管理。完成物流發運安排，改善物流管理水平。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、供應鏈管理、物流管理、采購管理等專業優先；
3、英語CET-4及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備人際溝通協調能力與計劃執行能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為人事管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、人力資源管理專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通能力和協調能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、協助設計工程師完善模具設計等相關工作；
2、模具加工與模具裝配調試現場進度跟蹤與跟催，模具調試信息與記錄搜集整理匯報；
3、簡易工裝夾具設計：
4、協助設計工程師或主管完善客戶建議PPT和技術文件等整理工作；

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、模具、機電、數控、機械設計、材料工程等專業優先；
3、英語CET-4及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，思維清晰，邏輯能力強；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、完成公司內部圖紙制作、履歷管理，為生產制造提供標準；
2、協助開發工程師或主管與客戶進行技術打合後的技術資料轉化；
3、與供應商進行技術打合，同時與開發工程師或主管進行客戶相關產品信息確認，滿足客戶產品需求；
4、配合工藝部門完成DOE驗證，為設備采購和量產做準備。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、機械及自動化、車輛工程等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，行動力強，有較強的成本意識；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為采購管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、供應鏈管理、物流管理、采購管理、機械、自動化、車輛工程等專業優先；
3、英語CET-6，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強、主動性強，樂觀進取，有高度的工作熱情和團隊意識。
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為底盤工程研發管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、機械及自動化、車輛工程等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，抗壓能力強；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為研發管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、機械及自動化、車輛工程等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，行動力強，有較強的成本意識；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、APQP階段客戶圖紙review,特性清單和驗證大綱協助確認，並溝通執行計劃，測量協議與實驗室溝通確認；
2、FOT,OTS和試生產協助現場跟蹤，並確認問題跟蹤解決，相關Lesson learns 協助完成並跟蹤更新到PFMEA,協助完成CP並更新到SIP執行；
3、協助完成PPAP的工作，文件收集與制作；
4、協助完成內部質量改善的相關事宜；
5、客訴問題協助內部確認並完成內部的圍堵，必要時客戶端現場協調圍堵，協助完成客訴報告並跟蹤改善的落實與效果。

招聘要求

1、應屆畢業生，大專學歷及以上；
2、機械制造等理工科類專業優先；
3、英語CET-4及以上，讀寫能力必備，聽說能力為附加；
4、具有出色的人際溝通能力，高度的敬業精神，性格外向，抗壓能力強；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為銷售管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、市場營銷、工商管理、理工類等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通能力和協調能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為研發管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、機械及自動化、車輛工程等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，行動力強，有較強的成本意識；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、評估並確認後轉換外包工藝需求的技術要求與圖紙，制定外購原材料及配件的采購標準；
2、制定與優化PFC、PFMEA、SOP生產工藝文件；
3、標準工時的測定，ERP系統BOM,Routing創建及維護；
4、解決產品生產過程中的工藝問題，分析並采取有效措施，預防再發生；
5、監督推進生產車間的標準化工作，避免不合理產生的安全事故、產品質量事故、效率低下等問題；
6、提高產出和工藝持續改進，增加設備產能，降低制造成本和提高產品質量。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、機械制造、工業工程等專業優先；
3、英語CET-4及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通協調能力，團隊合作能力，統籌規劃能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為采購管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、供應鏈管理、物流管理、采購管理、機械、自動化、車輛工程等專業優先；
3、英語CET-6，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強、主動性強，樂觀進取，有高度的工作熱情和團隊意識。
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、組織新項目啟動會的召開，建設項目團隊，設定任務分配和時間進度；
2、根據項目要求，展開及設定開發成本目標，品質目標及進度目標；
3、編制項目成本預算，控制項目實施成本；
4、項目開發進度的管理和跟進，階段評審會議的召開，協調項目資源，對延遲項目或重大質量問題需要執行預警與升級匯報流程，確保項目交期和質量；
5、負責各試模階段和爬坡階段問題匯總並跟蹤及時關閉；
6、主導和管理工程變更，負責ECR/ECN的發放，審核， 推動客戶批準，任務分配並跟蹤執行工作；
7、負責OTS/樣品階段和PPAP階段試生產工作；
8、負責並確保PPAP樣件與PPAP按時提交，並推動按時獲得客戶的批準；
9、按照項目計劃及時完成爬坡，順利轉入量產；
10、推動和保證各新項目符合報價預期，實現合理利潤。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、項目管理、機械及自動化等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通協調能力，團隊合作能力，統籌規劃能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為銷售管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、市場營銷、工商管理、理工類等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通能力和協調能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為人事管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、人力資源管理專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通能力和協調能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

作為研發管培生進行全方位培養。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、機械及自動化、車輛工程等專業優先；
3、英語CET-6及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，行動力強，有較強的成本意識；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、APQP階段客戶圖紙review,特性清單和驗證大綱協助確認，並溝通執行計劃，測量協議與實驗室溝通確認；
2、FOT,OTS和試生產協助現場跟蹤，並確認問題跟蹤解決，相關Lesson learns 協助完成並跟蹤更新到PFMEA,協助完成CP並更新到SIP執行；
3、協助完成PPAP的工作，文件收集與制作；
4、協助完成內部質量改善的相關事宜；
5、客訴問題協助內部確認並完成內部的圍堵，必要時客戶端現場協調圍堵，協助完成客訴報告並跟蹤改善的落實與效果。

招聘要求

1、應屆畢業生，大專學歷及以上；
2、機械制造等理工科類專業優先；
3、英語CET-4及以上，讀寫能力必備，聽說能力為附加；
4、具有出色的人際溝通能力，高度的敬業精神，性格外向，抗壓能力強；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1、評估並確認後轉換外包工藝需求的技術要求與圖紙，制定外購原材料及配件的采購標準；
2、制定與優化PFC、PFMEA、SOP生產工藝文件；
3、標準工時的測定，ERP系統BOM,Routing創建及維護；
4、解決產品生產過程中的工藝問題，分析並采取有效措施，預防再發生；
5、監督推進生產車間的標準化工作，避免不合理產生的安全事故、產品質量事故、效率低下等問題；
6、提高產出和工藝持續改進，增加設備產能，降低制造成本和提高產品質量。

招聘要求

1、應屆畢業生，本科學歷及以上；
2、機械制造、工業工程等專業優先；
3、英語CET-4及以上，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力；
4、責任心強，具備良好的溝通協調能力，團隊合作能力，統籌規劃能力；
5、符合公司核心價值觀：
（做人）真誠、感恩、謙和 ；（做事）擔當、學習、高效。